Calendario 2021-I

Calendario 2021

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miércoles, 12 de marzo de 2014

Preescolar

El Preescolar de tres grados

Por: Julio Parra

En nuestro medio, se viene hablando del preescolar de tres grados en los establecimientos oficiales, principalmente desde 1994 (con la ley 115); sin embargo, después de veinte años, es poco lo que se ha avanzado a nivel nacional al respecto. Y en los pocos entes territoriales en los que se ha abordado el preescolar de tres grados, no es mucho lo que se ha realizado a la fecha.
Prácticamente hasta ahora es que se está ampliando la cobertura en grados anteriores al Transición, en ciudades como Bogotá. Esta situación explica la falta de unidad de criterios al respecto, y de precisiones normativas indispensables.
En lo que sí hay claridad, sobre todo desde el decreto 2247 de 1997, es en que los niños de tres años corresponden al pre-jardín, los de cuatro años a jardín y los de cinco a transición. Sin embargo hay otros asuntos medulares que requieren mayor profundización y definición.
En el ámbito nacional, el min-educación produjo unos interesantes lineamientos curriculares para el nivel preescolar y en la capital, la Secretaría de Educación (SED) editó un bello libro sobre lineamiento curricular y pedagógico de la educación inicial.
A partir de los documentos y normas existentes, se puede avanzar en otros asuntos, como el tener en cuenta la especificidad y los requerimientos particulares de cada grupo de edad, para definir unos parámetros de estudiantes por docente que respondan mejor a nuestra realidad.
En Bogotá, hasta el año pasado, en los colegios oficiales, se venía trabajando con el siguiente parámetro: Transición 25 estudiantes por docente, Jardín y Pre-Jardín 20, aunque, uno que otro, dejaba 15 estudiantes en pre-jardín, éste proceder no resultó arbitrariamente, pues la atención personalizada requerida en cada grado es diferente y va decreciendo un poco en la medida que se avanza de grado.
Ahora bien, en el artículo 15 de la Resolución de matrículas 1231 de 2013 de la SED, se coloca en el mismo saco a Pre-Jardín, Jardín y Transición, en tanto que para estos tres grados del nivel preescolar se da el mismo parámetro de 25 estudiantes por docente, lo que no concuerda con los parámetros internacionales, ni con la filosofía expresada en el decreto 1860 de 1994, ni con el ya mencionado 2247, ni con muchas otras cosas dichas en diversos lugares.
Desde el año 2007 hasta el 2012[1], en todas las resoluciones de matrículas de la SED, se habla de 20 estudiantes por docente para pre-jardín y jardín, y 25 para transición. Ese parámetro no es lo mejor, pero lo mínimo que debe hacer la SED por decisión propia, es volver cuanto antes al que traen las cinco resoluciones anteriores a la del 2013 y preparar una modificación más contemporánea y pedagógica.
No es entendible por qué, en lugar de diferenciar el parámetro de Jardín y pre-jardín, de conformidad con la especificidad de cada grupo de edad, se produce tan inexplicable retroceso. No sabemos si ese artículo de la norma corresponde o no, a una nueva directriz, pero lo cierto es que debe ser corregido cuanto antes. Es necesario que se emita una orientación pronta y precisa a las Direcciones Locales y a Cobertura, para que se tengan en cuenta la visión más de acuerdo con las condiciones actuales de la ciudad.
La actual realidad es que en diversos establecimientos, en los que se conservan las dos jornadas, los mismos espacios y, en general, las mismas condiciones de antes, se esté presionando desde las Direcciones Locales y por Cobertura, la aplicación de la mencionada medida del 2013.
Hablando de espacios, hay algo preocupante al respecto, pues suele suceder que los pequeñines están en los salones más reducidos, lo cual desdice mucho de una administración de avanzada. En éste sentido, deberían seguirse los estándares arquitectónicos, y proceder de manera diferencial en la asignación de estudiantes por aula, pues no está bien que en espacios pequeños se maneje la misma cantidad de estudiantes que en ambientes amplios y bien dotados.
Es loable lo que ha dicho la Administración Distrital sobre la infancia, pero a la par deben tomarse medidas precisas para dotar cada grado de preescolar de lo indispensable, por lo menos de los elementos básicos, haciendo las adecuaciones y ajustes necesarios; hay, por ejemplo, muchos muebles inapropiados para el trabajo con los pequeñines y se continúan adquiriendo algunos que dejan mucho que desear desde la óptica ergonómica.
La modificación, en sentido progresista, de los parámetros de preescolar trazados en el 2013, va en consonancia, con el artículo 5º del decreto 2247, y con mucho de lo que se dicho recientemente sobre la primera infancia. Un cambio de avanzada, sería no sólo disminuir la cantidad de estudiantes por docente, sino también la toma de otras medidas, como la contratación se auxiliares de aula; todo lo cual concuerda con los parámetros internacionales más desarrollados y las diversas tendencias pedagógicas contemporáneas.
De lo sucedido con la mencionada resolución de matrículas, debe quedar claro el acostumbrarnos a estar más atentos, más al tanto, de las decisiones y proyectos de la Administración, para, según el caso, apoyarlas, buscar su ajuste o presionar su derogatoria.
En general, los docentes debemos tomar muy en serio la lucha por disminuir el número de estudiantes por docente, no sólo por ser un imperativo para la buena salud física y mental de cada quien, sino también porque es una condición imprescindible para mejorar la labor pedagógica.
Y no basta con enarbolar la consigna de los parámetros como algo adjunto a otras prioridades, o como algo obtenible a mediano o largo plazo, sino que debe interiorizarse su inaplazable necesidad y lo conveniente de conseguir avances significativos en ésta dirección cuanto antes.




[1] Ver resoluciones SED 2165 del 2007, 2212 del 2008, 1577 del 2009, 1582 del 2010, 2016 del 2011 y 1426 del 2012.

sábado, 8 de marzo de 2014

La verdad sobre el régimen pensional

LA VERDAD SOBRE EL RÉGIMEN PENSIONAL DE LOS DOCENTES

Por Jorge Enrique Laverde Herrera
– Expresidente ADE,
Director Dpto. Educación CUT Bogotá Cundinamarca


Desde hace varios años se viene especulando frente al régimen pensional de los maestros, han aparecido artículos en periódicos de pensionados, han salido entrevistas de “prestigiosos” abogados en los medios de comunicación, activistas sindicales que no conocen hablan incoherencias. Quiero en este artículo dejar en claro lo que die la ley y comentar qué es lo que nos espera en los próximos años. Veamos apartes de la ley, que nos dan luces al respecto:

LEY 100 DE 1993 (Ley de Seguridad Social: pensión, salud y riesgos profesionales)

ARTICULO 33. Requisitos para Obtener la Pensión de Vejez. Para tener derecho a la pensión de vejez, el afiliado deberá reunir las siguientes condiciones:
1. Haber cumplido cincuenta y cinco (55) años de edad si es mujer, o sesenta 60 años de edad si es hombre.
2. Haber cotizado un mínimo de 1.000 semanas en cualquier tiempo.

PARAGRAFO 4. A partir del primero (1o.) de enero del año dos mil catorce (2014) las edades para acceder a la pensión de vejez se reajustarán a cincuenta y siete (57) años si es mujer y sesenta y dos (62 ) años si es hombre.

ARTICULO 36. Régimen de Transición. La edad para acceder a la pensión de vejez. continuará en cincuenta y cinco (55) años para las mujeres y sesenta (60) para los hombres, hasta el año 2014, fecha en la cual la edad se incrementará en 2 años, es decir, será de 57 años para las mujeres y 62 para los hombres.

La edad para acceder a la pensión de vejez, el tiempo de servicio o el número de semanas cotizadas, y el monto de la pensión de vejez de las personas que al momento de entrar en vigencia el Sistema tengan 35 o más años de edad si son mujeres o 40 o más años de edad si son hombres, o 15 o más años de servicios cotizados, será la establecida en el régimen anterior al cual se encuentren afiliados. Las demás condiciones y requisitos aplicables a estas personas para acceder a la pensión de vejez, se regirán por las disposiciones contenidas en la presente Ley.

ARTICULO 279. Excepciones. El Sistema Integral de Seguridad Social contenido en la presente Ley no se aplica a los miembros de las Fuerzas Militares y de la Policía Nacional, …
Así mismo, se exceptúa a los afiliados al Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio, creado por la Ley 91 de 1989, cuyas prestaciones a cargo serán compatibles con pensiones o cualquier clase de remuneración…

LEY 812 DE 2003 (Plan Nacional de Desarrollo de Alvaro Uribe Vélez – 1er. Periodo)

Artículo 81. Régimen prestacional de los docentes oficiales. El régimen prestacional de los docentes nacionales, nacionalizados y territoriales, que se encuentren vinculados al servicio público educativo oficial, es el establecido para el Magisterio en las disposiciones vigentes con anterioridad a la entrada en vigencia de la presente ley.

Los docentes que se vinculen a partir de la entrada en vigencia de la presente ley, serán afiliados al Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio y tendrán los derechos pensionales del régimen pensional de prima media establecido en las Leyes 100 de 1993 y 797 de 2003, con los requisitos previstos en él, con excepción de la edad de pensión de vejez que será de 57 años para hombres y mujeres.

Los servicios de salud para los docentes afiliados al Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio, serán prestados de conformidad con la Ley 91 de 1989, las prestaciones correspondientes a riesgos profesionales serán las que hoy tiene establecido el Fondo para tales efectos.

El valor total de la tasa de cotización por los docentes afiliados al Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio corresponderá a la suma de aportes que para salud y pensiones establezcan las Leyes 100 de 1993 y 797 de 2003, manteniendo la misma distribución que exista para empleadores y trabajadores. La distribución del monto de estos recursos la hará el Consejo Directivo del Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio, en lo correspondiente a las cuentas de salud y pensiones.

LEY 797 DE 2003 (Modifica ley 100 de 1993, Presidencia de Alvaro Uribe Vélez)

Artículo 33. Requisitos para obtener la Pensión de Vejez. Para tener el derecho a la Pensión de Vejez, el afiliado deberá reunir las siguientes condiciones:
1. Haber cumplido cincuenta y cinco (55) años de edad si es mujer o sesenta (60) años si es hombre.
A partir del 1° de enero del año 2014 la edad se incrementará a cincuenta y siete (57) años de edad para la mujer, y sesenta y dos (62) años para el hombre.
2. Haber cotizado un mínimo de mil (1000) semanas en cualquier tiempo.
A partir del 1° de enero del año 2005 el número de semanas se in-crementará en 50 y a partir del 1° de enero de 2006 se incrementará en 25 cada año hasta llegar a 1.300 semanas en el año 2015.

ACTO LEGISLATIVO 01 DE 2005
Artículo 1. …
A partir de la vigencia del presente Acto Legislativo, no habrá regímenes especiales ni exceptuados, sin perjuicio del aplicable a la fuerza pública, al Presidente de la República y a lo establecido en los parágrafos del presente artículo.
Las personas cuyo derecho a la pensión se cause a partir de la vigencia del presente Acto Legislativo no podrán recibir más de trece (13) mesadas pensionales al año…

Parágrafo transitorio 1º. El régimen pensional de los docentes nacionales, nacionalizados y territoriales, vinculados al servicio público educativo oficial es el establecido para el Magisterio en las disposiciones legales vigentes con anterioridad a la entrada en vigencia de la Ley 812 de 2003, y lo preceptuado en el artículo 81 de esta. Los docentes que se hayan vinculado o se vinculen a partir de la vigencia de la citada ley, tendrán los derechos de prima media establecidos en las leyes del Sistema General de Pensiones, en los términos del artículo 81 de la Ley 812 de 2003…

Parágrafo transitorio 4º. El régimen de transición establecido en la Ley 100 de 1993 y demás normas que desarrollen dicho régimen, no podrá extenderse más allá del 31 de julio de 2010; excepto para los trabajadores que estando en dicho régimen, además, tengan cotizadas al menos 750 semanas o su equivalente en tiempo de servicios a la entrada en vigencia del presente Acto Legislativo, a los cuales se les mantendrá dicho régimen hasta el año 2014.

CONCLUSIONES

De lo anterior podemos concluir:
1.    Los docentes antiguos estamos exceptuados de la ley 100/93 en materia pensional (además, de salud y riesgos profesionales, al igual que los nuevos), por lo tanto, sigue vigente el régimen especial, la pensión se adquiere con a los 55 años de edad con 20 años de trabajo como mínimo y con un valor equivalente al 75% del promedio salarial devengado en el último año en que se cumplan ambos requisitos.

2.    La ley 812 de 2003 y el Acto Legislativo de 2005 mantuvieron el régimen para los docentes vinculados antes del 27 de junio de 2003 y modificaron el régimen para los docentes que se vincularon posteriormente y para quienes laboran como provisionales.
3.    Los docentes vinculados después de esta fecha se pensionan con 57 años de edad y 1275 semanas de cotización si cumplen los requisitos en el 2014, a partir del 1 de enero de 2015 y hacia el futuro se requerirán 1300 semanas, no hay compatibilidad entre salario y pensión, se debe dar el retiro para tener derecho a la pensión, se puede trabajar un tiempo más para mejorar el porcentaje de pensión.

4.    Para los demás trabajadores la edad de pensión ya se incrementó desde el 1° de enero de 2014 y a los que en el 2005 tenían 750 semanas de cotización se les respetará el régimen de transición de la ley 100/93 hasta el 31 de diciembre de 2014.

5.    Los regímenes especiales y exceptuados de los demás trabajadores con excepción de las fuerzas armadas y el Presidente de la República ya fenecieron el 31 de julio del 2010.

Con esto espero quede claro que el régimen especial del magisterio no se acaba este año o el otro como se viene especulando, los llamo a que lean bien lo que trascribo de la ley y profundicemos más en otros aspectos que trae ésta.

¿Qué es el Colectivo Paulo Freire?

¿Qué es el Colectivo Paulo Freire?

El Colectivo Paulo Freire es una agrupación de educadores comprometida con la Educación Liberadora; que a la par que defiende la educación a cargo del estado y la mejor formación y retribución para el magisterio, busca interesar al cuerpo docente en las corrientes pedagógicas de avanzada, en especial en la pedagogía crítica y liberadora.
El Colectivo se formó hace varios años en Bogotá, al calor de las luchas por mejores condiciones de vida y trabajo del magisterio colombiano. Su mayor inspiración han sido las obras de Paulo Freire, pero también se apoya en otros autores, como Simón Rodríguez, Makarenko, Vigotsky, McLaren, Giroux, y otros.
La agrupación comparte la construcción de un proyecto pedagógico y educacional alternativo, con repercusiones inmediatas en la práctica cotidiana del maestro, pues la educación liberadora antes que prédica es un cúmulo de orientaciones para nuestra diaria labor, que se manifiesta de manera multidireccional en todos los ámbitos de la docencia, en las relaciones, la metodología, la evaluación, la organización, etc., etc.
La Pedagogía Liberadora parte de la realidad para volver a la misma, aprovecha pedagógicamente el contexto con miras a incidir en él, pues tanto docentes como estudiantes participan activa y creadoramente en el proceso de transformación social.

viernes, 7 de marzo de 2014

Estatuto Unico

 ALGUNOS ELEMENTOS A TENER EN CUENTA EN LA DISCUSIÓN DEL PROYECTO DE ESTATUTO ÚNICO DOCENTE PRESENTADO POR FECODE ANTE LA COMISIÓN TRIPARTITA

Por: Jorge Enrique Laverde Herrera –
Expresidente ADE –
Director Dpto. Educación CUT Bogotá Cundinamarca

  1. ANTECEDENTES HISTÓRICOS
A partir de la expedición de la Ley General de Educación de 1994, la cual en su Título IV, Capítulo III y en el Título VI, produjo modificaciones al Estatuto Docente creado mediante el Decreto Ley 2277 de 1979 y estableció la evaluación a los docentes y directivos docentes, la dirección de FECODE comenzó a plantear la necesidad de un nuevo estatuto, conociéndose los primeros proyectos hacia 1998.
Posteriormente, en desarrollo del Acto Legislativo 01 de 2001, que disminuyó los recursos para educación, salud y otros servicios, se expidió la Ley 715/01, la cual dio facultades al Presidente de la República para expedir un nuevo estatuto docente, el 1278 de 2002, con el cual se impuso la evaluación de desempeño sancionatoria, las evaluaciones de competencia y de periodo de prueba, convirtiendo la carrera docente en un régimen de presión y represión desde los organismos estatales e institucionales.
Esto produjo que el Ejecutivo de FECODE reiniciara un nuevo proceso de elaboración de proyectos de estatuto único docente, especialmente desde el año 2006 cuando ya se había realzado el primer concurso en el marco del 1278/02 y se venían vinculando cerca de  cincuenta mil (50.000) docentes que pasaron en el 2005.
El Ejecutivo de FECODE elegido en el 2008, inició desde el 2009 el último proceso de proyectos de estatuto único que concluye con la versión presentada a la comisión tripartita recientemente; el presidente de FECODE, avalado por la mayoría del Ejecutivo decidieron incluir la evaluación de desempeño sancionatoria en aplicación del artículo 125 de la Constitución Política Nacional, encontrando oposición en la dirección de la ADE, que consideraba que el momento político no era el apropiado pues la mayoría uribista en el Congreso no lo aprobaría y el Gobierno impondría el 1278/02 a todo el magisterio ya que lo catalogaba como patrimonio histórico de la nación, tampoco se compartía la evaluación sanción y ésta se consideraba como parte de la evaluación institucional.
Cuando se firma el acuerdo del Pliego de Peticiones de FECODE en el 2011, el cual incluye la constitución de la Comisión tripartita para negociar un proyecto de estatuto único a ser presentado al Congreso, la ADE considera que han cambiado las condiciones y el Gobierno se ha visto obligado a sentarse a negociar un nuevo estatuto, por lo tanto entra a apoyar esa alternativa manteniendo su oposición a la evaluación sanción. En un proceso de cerca de medio año la ADE construye una propuesta de estatuto único docente que presentó a FECODE en diciembre del mismo año, convirtiéndose en la única filial que elaboró un texto completo alterno al del Ejecutivo de la Federación, el cual tiene validez y seguimos defendiendo mientras no haya un texto definitivo en la Comisión
En la XIX Asamblea Federal de FECODE, realizada en Paipa en marzo de 2013, la ADE logra que se apruebe que la evaluación no sea sancionatoria, quedando como diagnóstica y formativa y así aparece en el proyecto presentado actualmente.
En las negociaciones que se dieron en septiembre de 2013, se logra que el gobierno se comprometa a garantizar reuniones quincenales de la Comisión Tripartita, las cuales se vienen dando sin conocer bien hoy los avances obtenidos; debe quedar claro que si FECODE no logra en la  Comisión Tripartita un texto acordado, no podrá propiciarse la radicación de ningún Proyecto de Estatuto Docente ante el Congreso de la República ni podrán darse facultades extraordinarias al Presidente de la República para expedir un nuevo estatuto docente como pretende el Ejecutivo de FECODE, esto último se ve bien improbable en esta época preelectoral.
  1. ADEMÁS DE LO ANTERIOR, ¿QUÉ JUSTIFICA UN ESTATUTO ÚNICO?
Varias son las razones que refuerzan su necesidad, entre ellas podemos plantear:
·         A la fecha cerca del 40% de los maestros del país ya son del 1278/02, los cuales son sometidos a las presiones producidas por la evaluación de desempeño y a la poca posibilidad de ascender por una evaluación de competencias que sólo permite pasar a menos de un 20% de quienes se presentan pues depende de la disponibilidad presupuestal que cada vez es menor. Con el concurso actual, ya el año entrante pasaremos a ser mitad y mitad de cada escalafón y en pocos años serán mayoría los del 1278/02, fortaleciendo la intención del gobierno de imponer éste como el estatuto único.
·         Los maestros del 2277/79 en su mayoría ya están en el grado 14 hace varios años y sus salarios se han congelado e inclusive durante el gobierno de Uribe disminuyeron, pueden tener los títulos que sea y no les representa ninguna mejora salarial pero, si cada día aumenta más la carga laboral y las presiones.
·         El hecho de tener dos estatutos ha menguado la unidad del magisterio y su capacidad de lucha y de identidad de gremio, dificultando más la obtención de logros a favor de todos, o por lo menos, afectando l capacidad de resistencia ante la arremetida neoliberal contra sus derechos laborales y prestacionales. El gobierno aplica su política de “divide y reinarás” y el magisterio cae en la trampa de la división, la unidad es a única alternativa.
·         La evaluación de desempeño, la cual no compartimos, no puede ser el motivo para no hacer la lucha pues, dependerá de la capacidad de lucha que tengamos para derrotar las pretensiones del Gobierno de imponerla o para hacerla lo menos lesiva; si el proyecto final contiene esa intención sancionatoria, saldremos a luchar para derrotarla, pero, no por el temor no debemos dejar de pretender un estatuto único como lo plantean algunos sectores políticos que se mueven en el magisterio. El pasado ya nos demostró que podemos derrotar la evaluación del gobierno.  
  1. ASPECTOS CENTRALES DEL TEXTO PROPUESTO POR LA ADE
·         La propuesta de la ADE parte de considerar que el Estatuto debe ser de la profesión docente en general y de la carrera docente oficial en particular, por lo tanto, debe cobijar tanto a los docentes del sector oficial como del sector privado. El proyecto de FECODE lo plantea como de la carrera docente oficial y excluye al magisterio del sector privado. En consonancia con esto, se reorganizan los títulos y capítulos dejando dos títulos: el primero se refiere a la profesión docente y el segundo a la carrera docente oficial.
·         La profesión docente y el profesional docente son definidos fundamentalmente para quienes tienen título docente y excepcionalmente ejercida por otro profesionales cuando no los haya en algunas áreas o en algunas regiones con particularidades especiales, siempre exigiendo la profesionalización docente. FECODE es más lapso en su propuesta.
·         Se elimina el Capítulo sobre la evaluación de desempeño de los docentes pues no se comparte su carácter sancionatorio y si, bien es cierto, debe ser diagnóstica y formativa, debe hacerse como parte de la evaluación institucional en el marco de la autonomía escolar, por lo tanto no incide en la carrera docente oficial, no debe ser parte de ella sino un componente más del proyecto educativo Institucional.
·         Reafirmar que la formación docente es un derecho, el cual se   materializa con base en la financiación por parte del Estado, suprimiendo la ambigüedad que la confunde con el estímulo, en algunos apartes de la propuesta de FECODE y que la condiciona a los resultados de la evaluación, otorgándole a ésta otro aspecto punitivo.  En general, el texto de la ADE busca ratificar la diferencia entre derecho  y estímulo.
·         En materia de formación docente, innovación, investigación y producción académica y su relación con sus efectos en el escalafón nacional, se asume el criterio de garantizar el ascenso, razón por la cual se suprime el Comité Técnico Pedagógico (CTP) que propone el proyecto de FECODE por considerar que lo dificultaría, al duplicar las funciones de los comités territoriales de capacitación (departamentales y distritales) y se hacen propuestas en este sentido. También se elimina lo respectivo al Sistema Nacional de Formación por considerar inconveniente su inclusión en el texto de Estatuto Docente.
·          Teniendo en cuenta que en la propuesta de FECODE quedarían dos regímenes disciplinarios, se elimina el título respectivo y se propone dejar en las disposiciones generales un artículo que  no desconoce la existencia del régimen de los servidores públicos pero que consignaría facultades al Gobierno Nacional, acordadas con FECODE, para que expida normas que contemplen aspectos particulares del ejercicio docente no contenidos en el Código Único Disciplinario.
·         El texto ha sido modificado en buena parte  de la redacción, no muy adecuada en general, eliminando párrafos que se consideran no pertinentes y términos y expresiones propias de la concepción neoliberal, se ha suprimido en general lo relacionado con la Ley General de la Educación ya que se trata es de legislar sobre la profesión y la carrera docente y no sobre la educación, sin negar su relación; se han eliminado algunas normas específicas pues el Estatuto debe ser general, pensado en su vigencia por muchos años y no sólo referido a las normas vigentes actualmente; se eliminaron artículos completos, referidos al concurso, los docentes directivos y los traslados, que son de carácter reglamentario y no del marco general de un Estatuto.
·         Se incluyen artículos del Decreto Ley 2277/79 que consideramos necesarios y que no estaban contemplados en la propuesta de FECODE: Estabilidad, permanencia.
·         Se fortalece la propuesta del proyecto de FECODE sobre:
Ø  El mejoramiento en las condiciones laborales, profundamente deterioradas por el Decreto 1850 de 2002, para lo cual nos basamos en el Pliego de Peticiones de FECODE y en los aportes que a éste le hizo la ADE, a pesar que consideramos que varios de estos artículos son del marco de la Ley General de Educación.
Ø  Las situaciones administrativas en coherencia con el desarrollo de la normatividad actual, retomando las que estaban consignadas en la reglamentación del Decreto 2277 de 1979 y  superando  las  que este incluyó pero perdieron vigencia.
Algunas de estas propuestas fueron asumidas en el texto presentado por el Ejecutivo pero, varias sustanciales no fueron tenidas en cuenta.
La lucha por el Estatuto Único Docente es un proceso largo, de ardua pelea y movilización, no podemos pretender ganarlo a corto plazo y sin resistencia del Estado, dependerá de la correlación de fuerzas entre las partes, de la decisión de lucha del magisterio superando el temor a las sanciones, a los descuentos, la dirección del magisterio no podrá tener una buena negociación si no es con el magisterio en la calle con el apoyo de los estudiantes y los padres, debemos ser conscientes que nos enfrentamos a una política no sólo nacional sino internacional y a un enemigo aún muy poderoso, debemos ganarnos a la población para que nos apoye, la pelea es dura pero, no imposible, no dejemos que el tiempo nos vaya sacando de la educación y el gobierno imponga el 1278/02 como su estatuto único. ADElante compañeros!
Bogotá D.C., noviembre de 2013

miércoles, 5 de marzo de 2014

¿Por qué nos va mal?

¿Por qué los malos resultados en las pruebas PISA?

Por Julián De Zubiría*


Según Julián De Zubiría, fundador del Merani, a los estudiantes les va mal porque no se les ha enseñado a pensar, interpretar y resolver problemas.
Que Colombia haya ocupado el último lugar en las pruebas PISA es frustrante, pero hay que entender los resultados en contexto.
Por absurdo que parezca, la escuela en América Latina ha venido trabajando sin tener en cuenta cómo funciona el cerebro. Se ha esforzado por transmitir informaciones para que sean recopiladas por los estudiantes, desconociendo que la mente es extremadamente deficiente para almacenar datos. En eso nos superan con creces las computadoras y las grabadoras. 
El cerebro está diseñado para crear, soñar, amar, inventar, procesar, analizar e interpretar la información, pero no para almacenarla. Para ello fueron creadas las redes, las USB, los celulares y los discos duros. Sin embargo, hasta ahora no hemos inventado nada que analice e interprete mejor la información que el cerebro humano, posiblemente nunca lo podremos hacer con la flexibilidad, plasticidad y adaptabilidad que lo caracterizan. 
Lo anterior es cierto en mayor medida en una época en la que logramos guardar casi toda la información en medios magnéticos. Vivimos una sociedad que posee una red casi ilimitada de circulación de archivos. Esta situación ha permitido caracterizar el desarrollo de la competencia para interpretar y analizar datos, como la meta cognitiva más importante del proceso educativo durante la educación básica. 
No se requiere tener en la cabeza la información exacta sobre los accidentes geográficos, los presidentes, los algoritmos, la gramática o los símbolos químicos, como había supuesto la escuela tradicional. Ahora bastará con una tecla de un computador o un celular para acceder a cualquier información necesaria. De la misma manera que hoy en día no tenemos que recordar los números telefónicos ya que éstos se pueden archivar magnéticamente. A propósito, ¿cuántos números telefónicos sabe usted si se le pierde el celular?.
Lo que sí necesitamos con urgencia es que los jóvenes sepan dónde y cómo encontrar la información, cómo interpretarla, analizarla y contrastarla de diversas maneras. Que puedan trabajar hipotética y deductivamente con ella; es decir, requerimos competencias para argumentar, deducir, inferir e interpretar. 
Así como los deportistas necesitan ejercitar sus músculos para desarrollarlos, niños y jóvenes tienen que ejercitar una y otra vez sus procesos para pensar. La escuela debería ser un lugar para ejercitar estos procesos de pensamiento en todas las clases, en todos los cursos y en todas las asignaturas. La escuela tendría que ser un gimnasio para pensar.
Sin embargo, por dedicarnos a transmitir múltiples informaciones desarticuladas, los niños y jóvenes en América Latina adquieren muy pocos conceptos de las ciencias sociales, de las ciencias naturales y de la matemática. Es por ello que cuando nuestros estudiantes son evaluados en lectura, en conceptos científicos y en resolución de problemas, América Latina se ubica en la cola del mundo y Colombia, tristemente, sigue peleándose el último lugar. 
¿Qué prueban las pruebas? Pruebas como PISA evalúan competencias para pensar, interpretar, resolver problemas y leer críticamente. Estas competencias no las han desarrollado nuestros estudiantes porque el sistema educativo todavía sigue dedicado a transmitir informaciones impertinentes y fragmentadas. 
El origen del problema no está en los maestros, es más complejo ya que todo el sistema educativo está pensado para transmitir informaciones y no para pensar. Así fueron pensados los currículos, los sistemas de evaluación, la selección y formación de los maestros. Así también están pensados los museos y hasta los concursos y noticieros de televisión. Han sido construidos para transmitir informaciones, pero no para interpretarlas, analizarlas o leerlas de manera crítica e independiente. 

La solución es sencilla pero requiere un cambio profundo en el sistema educativo. Necesitamos entender que la finalidad principal de la educación básica no puede ser que los niños aprendan fechas históricas, accidentes geográficos o nombres de huesos y plantas que se encuentran libremente en la red. La finalidad no puede ser que los niños aprendan las operaciones aritméticas que hoy pueden resolver con las calculadoras. La finalidad de la educación básica debe ser el desarrollo de las competencias transversales para pensar, interpretar, comunicarse y convivir.
Por ello, las clases deben ejercitar la inducción, la comparación, la generalización y la argumentación. En sociales, por ejemplo, hay que garantizar el dominio de conceptos como los de tiempo histórico, clase social, Estado, revolución o producción. Hay que desarrollar el pensamiento multicausal, crítico y relativista, que les permita a los jóvenes interpretar de manera compleja los fenómenos sociales. 
En ciencias naturales hay que comprender a profundidad conceptos como los de masa y energía, desarrollar competencias para explicar y predecir los fenómenos naturales y las competencias ecológicas para convivir con la naturaleza. Eso es miles de veces más importante que saber los símbolos químicos o los nombres de los huesos y las plantas, que solo sirven para resolver crucigramas y para responder los exámenes de los profesores de química. 
Por eso los niños suelen botar los cuadernos a la caneca al culminar los grados ya que lo enseñado allí no servirá en la vida. ¿Botarían acaso los cuadernos si en la escuela se enseñara cómo conquistar a las muchachas o los muchachos? ¿Botarían a la caneca los cuadernos si en la escuela nos ayudaran a construir nuestros proyectos de vida, a manejar el dinero o a interpretar de manera compleja la realidad social y natural? 
Lo que se sigue enseñando en nuestras escuelas es muy impertinente para los niños, la sociedad y la época porque no se puede transferir a la vida. Por ello, volvimos a quedar en los últimos lugares en las pruebas PISA, que evaluaron como los jóvenes resuelven problemas complejos, mientras nosotros en Colombia seguimos enseñando ortografía y la compleja y abstracta gramática, conocimientos que desconocen hasta nuestros mejores escritores. 
* Julián De Zubiría, Fundador y Director del Instituto Alberto Merani - 31 marzo 2014

Balance de un paro

Apuntes para el balance
del paro contra la reforma del “Sistema General de Participaciones”

  
ELEMENTOS POSITIVOS Y FACILITADORES.


La coincidencia con aprobación del Plan de Desarrollo y sus medidas contra la universidad facilitó la masiva presencia de estudiantes universitarios.

La presencia multitudinaria de estudiantes universitarios se vio sobre todo en la marcha del 23 de mayo.

El accionar de los estudiantes de secundaria se apreció magníficamente el 8 junio y en las características de diversas tomas de colegios.

El desacuerdo de gobernadores y alcaldes con la medida le dio estímulo a la lucha y facilitó que muchos reflexionaran sobre los alcances negativos del proyecto gubernamental.

La presencia del polo en el congreso fue de gran ayuda esclarecedora y enorme motivante para la acción.

La opinión pública fue conmovida por la magnitud de la protesta, el accionar esclarecedor de los diversos sectores afectados y por la inevitable presencia del asunto y de la protesta en los medios.

Toma Autopista del Sur durante 10 horas por parte principalmente de estudiantes de primaria y bachillerado, evidencia uno de los sitios neurálgicos de la ciudad y la espontánea valiosa participación de la gente, cuando entiende la esencia de la lucha.

Las masivas movilizaciones del 23 y el 30 de mayo mostraron una posibilidad de más contundencia que un paro nacional indefinido del magisterio.

Las tradicionales caminatas desde las regiones con miras a las tomas de las ciudades capitales continúan teniendo importante valor motivacional y propagandístico.

La marcha de antorchas sigue siendo una de las expresiones más atractivas de los colegios nocturnos.

La magnitud de la protesta ayudó a quitarle un poco piso a Uribe, pues el estudiantado y algunos sectores de adultos se sacudieron un poco del sopor en que se ha mantenido a la nación en los últimos años.

En un momento fue propicio para enfrentar al régimen por dificultades de índole nacional e internacional que atravesaba.

En el caso de Bogotá el apoyo de la administración distrital fue de gran ayuda.

Suspensión del paro en un momento en que la magnitud del cese no era el mejor y se podía dar un decrecimiento aún mayor, fue una salida hábil de la dirección sindical.
  
ASPECTOS PREOCUPANTES

 No hubo una consulta a la base por parte de la dirección sindical.

Faltó preparación por parte de las organizaciones sindicales.

En Bogotá no se sabía de estadísticas ciertas ni siquiera en la dirección, lo deja mucho que decir de una buena labor directiva.

En Bogotá el manejo de los circuitos no deja bien parada a la Junta Directiva.

Falto dar más elementos esclarecedores a los docentes para mejor trabajo entre estudiantes y padres de familia.

Inicialmente la participación de padres de familia fue mucho menor que en el 2001.

Es bastante preocupante la mínima cantidad de magisterio en paro, lo cual debe ser objeto de cuidadoso estudio y  de medidas bien direccionadas.

No debe olvidarse que cuando se abusa de una forma de lucha, como el Paro indefinido por ejemplo, las bases simple y llanamente pueden no responder.

La fecha para la última movilización evidenció un desconocimiento de los tiempos  entre debates o falta de previsión en las posibles jugadas del contrincante.

La estructura organizativa de la ADE ha hecho de crisis y urgen las importantes reformas que los 50 años de vida y las nuevas realidades exigen. Tales como un mayor número de directivos, la organización y funcionamiento con todo lo necesario de los Comandos locales o Comités sindicales de localidad. La forma de elección y exigencia de los delegados a la asamblea distrital. El énfasis mayor en la educación y formación sindical pertinente y masiva.

Si bien era cierto el cese de labores no era alto y ello justificada la suspensión del paro, no podía dejarse de lado que ese no era el bastión central de la protesta y que su contundencia tenía que medirse con otros elementos: la opinión pública, las diferencias en el congreso, las dificultades del gobierno, el apoyo abierto o soterrado de diversas gobernaciones y alcaldías, y en especial las multitudinarias movilizaciones. Por ello cundo después de de la enorme movilización del 30 no se justificaba decir en los medios que se podría estar satisfecho con un crecimiento de la inflación más un 4 puntos, pues esa fórmula ante los ojos de cualquiera estaba demasiado cerca de la que se estaba manejando en el congreso.

A sabiendas de que el objetivo de la lucha era impedir que pasara el proyecto del gobierno de reformar el “Sistema General de Participaciones” no da buena impresión que la dirección expresara públicamente que una fórmula de inflación más 6 puntos, pues esa fórmula dista mucho del objetivo, diferente es que en el transcurso de las conversaciones o si hay negociación, uno pueda ceder algo dependiendo de las circunstancias.
  
PROYECCION

 De todo esto se desprenden muchas tareas:

La principal indudablemente es seguir en la lucha para echar atrás la reforma al SGP aprobada en junio del 2007, con miras a que los recursos del sistema aumenten con base en el crecimiento de los “Ingresos Corrientes” de la nación y con ello se incremente notablemente el monto de la inversión social.

Al respecto hay que estudiar las diversas posibilidades de éxito en esa brega.

Para ello, en primer lugar debemos interiorizar que la pelea no termina en con una reforma constitucional o una ley, pues las leyes se pueden rehacer para beneficio del pueblo e incluso es factible elaborar constituciones más progresistas, y más aún, los pueblos pueden cambiar los regímenes y sistemas que los perjudican y erigir los que consideren convenientes.

Es cierto que hemos sido derrotados en el Congreso, pero que tal si trasladamos la lucha a un terreno que nos sea más favorable: en las calles, por ejemplo, demostramos que el régimen no las tiene todas consigo; ¿qué tal si nos le medimos a un referendo? ¿Acaso no derrotamos a Uribe en todo su esplendor en ese campo de batalla?

Si nos decidimos por el referendo, se requiere que todos nos documentemos mejor sobre el problema, con miras a incrementar nuestra capacidad de persuasión.

Es necesario hacer trabajo sindical pedagógico tanto a nivel nacional como local, para demostrar a partir de las cifras lo que se pierde en cobertura, numero de maestros, infraestructura y demás rubros de inversión en educación, salud y saneamiento básico, pues con suficientes elementos la gente misma se convence de la gravedad situación.

Otras tareas tienen que ver con la necesaria adecuación de las organizaciones sindicales para la lucha, como el cambio en muchas prácticas sindicales y la indispensable Reforma Estatutaria de la ADE, con miras a poner a tono sus normas de vida interna con los nuevos tiempos y a democratizar mejor la vida sindical.
  
Síntesis del intercambio realizado por el “COLECTIVO PAULO FREIRE”


Bogotá, DC. Junio de 2007

sábado, 1 de marzo de 2014

Jornada Unica

PARTIDARIO DE LA JORNADA UNICA ESCOLAR

El exconcejal Jaime Caycedo Turriago, candidato a la Cámara por Bogotá, sostiene que a pesar de que en la Capital de la República se han hecho intentos por mejorar la educación, se requiere de un esfuerzo del Gobierno Nacional para asegurar el ingreso a la educación superior.
Según cifras de la Secretaría de Educación de Bogotá, la meta es superar los 250 mil niños y niñas con jornada única de todos los ciclos y grados, con ocho áreas de aprendizaje humano y excelencia en su formación integral. Además se anunció la inversión de alrededor de cinco billones de pesos en iniciativas para el mejoramiento y calidad de la educación, superando la cifra del año anterior en dos billones de pesos.
Para esta semana se calcula que habrá 915 mil estudiantes matriculados en la ciudad y estará andando la contratación de profesores en diferentes áreas por meritocracia a través de la Universidad Pedagógica Nacional.
“Yo soy partidario necesariamente del establecimiento de la jornada única para los colegios de la educación primaria y secundaria en el país, es decir, el Estado tiene que proveer las condiciones para que los niños, niñas y adolescentes, estén bajo la dirección y la rectoría, de alguien con formación y con capacidad, no solo para conocer unas materias, sino para que hagan sus deberes y para que tengan una asesoría permanente, un acompañamiento, en el mismo horario en que sus padres, están trabajando.
“En varias partes del país aún no ha sido posible establecer la jornada única, esto no tiene presentación, es de un primitivismo, un retroceso a una época que se creía superada. En Francia es una obligatoriedad, allí los muchachos terminan su jornada escolar, y pasan a otras actividades del mismo plantel y están bajo la supervisión de maestros que les asesoran.” señaló Jaime Caycedo.
Para implementar la jornada única en la que se adicionan actividades complementarias, deportivas y artísticas, se requiere de varios elementos como la creación de muchos más colegios, innovar en tecnologías e informática, mejorar las condiciones de trabajo del magisterio, y ampliar la cobertura de estos.
“Lo que ocurre hoy es que los maestros, para atender algunas de estas actividades trabajan horas extras, pero se les paga con una rata muy inferior, a la que normalmente rige. Ni siquiera trabajar horas extras es un estímulo. Hay que plantearse un nuevo pacto social del Estado con el magisterio, con relación a una nueva y verdadera revolución en la educación en materia de jornada única, en materia de rectoría permanente, apoyo de consejerías y de diversidad de actividades para los jóvenes, estudiantes en su formación, de acompañamiento a los padres de familia, implica todo un complejo de circunstancias y en razón del mejoramiento de las condiciones de trabajo, salud, y de formación de los propios docentes. Todo esto apuntando a asegurar el ingreso de nuestros muchachos a la educación superior”, agregó el candidato a la Cámara por Bogotá.
Caycedo criticó duramente al Ministerio de Educación, debido a su actitud displicente y desinteresada ante los patéticos resultados de las pruebas PISA (Informe del Programa Internacional para la Evaluación de Estudiantes), en donde Colombia ocupó el puesto 61 entre 65. Con estas pruebas quedó claro que le faltarían 194 años al país para alcanzar el promedio en matemáticas de China, 55 años para alcanzar el nivel de los que obtuvieron primeros puestos en ciencias y un siglo para igualarse a los países que obtuvieron los mejores resultados en todo, solo por citar un ejemplo.
Aunque se implemente la jornada única escolar en todo el país, deben abrirse más universidades públicas y promover el estudio de ingenierías, ya que estas carreras jalonan de desarrollo de los países. Datos suministrados por Andrés Oppenheimer en su libro, ¡Basta de historias! y obtenidos de la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI), el 57% de los estudiantes de Latinoamérica cursan carreras de ciencias sociales y solo el 16% alguna carrera de ingeniería o tecnologías.
Eso, si pueden acceder a la universidad, pues solo el 37,2% de los jóvenes colombianos continuó sus estudios o se capacitó después de egresar de la escuela secundaria en 2010.

Voz, 17-02-14